Norlandia Päiväkodit kouluttaa henkilöstöään 📚

Norlandia Päiväkodit panostaa henkilöstönsä jatkuvaan kehittämiseen ja kouluttamiseen. Syksyllä Norlandia Acatemia käynnistää jälleen eri koulutusohjelmia, jotka tarjoavat monipuolisia mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun ja kehittymiseen.

📊 Varajohtajan koulutusohjelma

Syksyllä alkaa toista kertaa varajohtajan koulutusohjelma, joka vahvistaa jo tehtävää tekevien varajohtajien osaamista sekä antaa valmiudet toimia varajohtajan tehtävässä tulevaisuudessa. Koulutusohjelmassa käsitellään mm. seuraavia teemoja:

  • Varajohtajan rooli ja vastuut
  • Talous ja raportointi
  • Päiväkoti arjen organisointi
  • Työvuorosuunnittelun parhaat käytänteet
  • Varhaisen välittämisen malli
  • Asiakkuudet ja markkinointi
  • Laskutus ja tilausten hallinta
  • Kidplan hyödyntäminen
  • Rekrytoinnin perusteet

👶 Lastenhoitajan koulutuspolku

Norlandia Academia aloittaa myös syksyllä lastenhoitaja tutkintoon johtavan koulutuspolun. Tämä ohjelma tarjoaa mahdollisuuden hankkia lastenhoitajan pätevyyden ja kehittää ammatillista osaamista varhaiskasvatuksen alalla.

📝 Kasvatustieteen perusopinnot

Norlandia Päiväkodit tarjoaa henkilöstölleen mahdollisuuden suorittaa kasvatustieteen perusopinnot Jyväskylän avoimessa yliopistossa. Työntekijöistä on muodostettu oma opintoryhmä jo neljättä vuotta peräkkäin. Norlandia kustantaa opinnot ja tarjoaa mahdollisuuden käyttää osan opiskeluun käytetystä ajasta työajaksi. Tavoitteena on lisätä työntekijöiden osaamista ja helpottaa kouluttautumista varhaiskasvatuksen opettajaksi.

Norlandia Päiväkodit on sitoutunut tukemaan henkilöstönsä ammattitaidon kehittymistä ja varmistamaan, että heillä on käytössään parhaat mahdolliset työkalut ja tiedot tarjotakseen laadukasta varhaiskasvatusta.