Norlandia Suomessa ja maailmalla
Norlandia Suomessa ja maailmalla
Historiamme
Norlandia Päiväkodit on osa norjalaista Norlandia Health and Care -perheyritystä, joka on toiminut Norjassa jo 1990-luvun alusta lähtien. Yrityksen omistajat, veljekset Roger ja Kristian Adolfsen, ovat harjoittaneet yksityistä ja laatupainotteista sosiaalialan yritystoimintaa 30 vuoden ajan.
Yrityksen toiminta laajeni ensin Norjasta Ruotsiin. Suomessa ensimmäinen päiväkoti perustettiin vuonna 1994 Espoon Leppävaaraan kahden varhaiskasvatuksen opettajan toimesta. 2010-luvulta alkaen päiväkotitoiminta on laajentunut myös Puolaan, Saksaan ja Hollantiin.
Omistajaveljekset
Norlandia Health & Care on yksityisomisteinen yhtiö. Yhtiön perustajat Kristian ja Roger ammentavat arvomaailmansa pohjolan vaativista oloista. Yhtiön peruskivi on muurattu pienessä kylässä, jossa yhteisöllisyys, kunnioitus ihmisyyttä ja ympäristöä kohtaan, luottamus ja periksiantamattomuus ovat elinehtoja. Omistajaveljekset perustivat 1990-luvun alussa yrityksen, jonka tavoitteena on pitkäjänteinen ja sosiaalisen vastuun kantava toiminta. Heidän innostuksensa ja tavoitteensa tarjota koko ihmisen elinkaarta kannattelevia palveluita luo perustan ja arvopohjan myös Suomen Norlandian toiminnoille.
Omistajiemme periaatteet:
- Kunnioita ja arvosta kaikkia ihmisiä
- Rennosti, mutta ammattimaisesti
- Etsi aina ratkaisuja haasteisiin
- Ole luotettava saavuttaaksesi luottamusta
- Ole aina periksiantamaton, älä luovuta
Katso videolta, miten omistajien periaatteet näkyvät käytännön arjessa.
Norlandia lukuina
Kattava verkosto ympäri Suomen
Norlandia Päiväkotien tavoitteena on tarjota lapsille leikin ja oppimisen iloa, mahdollisuuksia uusiin oivalluksiin, monipuolista ulkoilua luonnossa, terveellistä ravintoa sekä ohjattua liikuntaa. Toimintatapamme on tehnyt päiväkodeistamme haluttuja varhaiskasvatuspaikkoja, ja kasvaneen suosion vuoksi olemme vastanneet kysyntään lisäämällä päiväkotien määrää viimeisen vuosikymmenen aikana. Norlandia Päiväkoteja löytyy ympäri Suomea, ja paikallisuus on niiden toiminnassa selkeästi esillä. Yhtä aikaa kaikki päiväkotimme hyötyvät suuren yrityksen resursseista.
Matala organisaatiorakenne – avointa viestintää
Norlandia Päiväkodeilla kaikki organisaation tasot viestivät ja tekevät yhteistyötä tiiviisti. Toimintamme Suomessa on jaettu kahteen alueeseen. Molemmilla alueilla on vastuullinen aluejohtaja, joka on säännöllisesti yhteydessä päiväkotien johtajiin, järjestää tapaamisia ja vierailee päiväkodeissa.
Aluejohtajiamme ja yksiköitämme tukee keskitetty tukiorganisaatio, joka vastaa laadusta, ateriapalvelusta, taloudesta, markkinoinnista, viestinnästä sekä HR- ja IT-asioista.
Innovointi on osa meitä
Tiedostamme tarpeemme kehittyä ja kehittää toimintaamme jatkuvasti muuttuvassa yhteiskunnassa. Kehittäminen on keskeisessä osassa tekemistämme ja jokaisella päiväkodilla on mahdollisuus vaikuttaa. Meillä vallitsee avoin työilmapiiri, joka kannustaa ideoimaan uutta sekä nostamaan kehitysehdotuksia esille. Haluamme auttaa toinen toisiamme ja tarttua ympärillämme oleviin mahdollisuuksiin.
Innovaatiomahdollisuuksia kartoittaessamme hyödynnämme niin henkilöstömme ideoita, laajaa tietämystä ja osaamista kuin vankkaa kokemusta, ja etsimme näin keinoja rikastaa palvelukokonaisuuttamme entisestään. Tavoitteenamme on vastata asiakkaidemme ja henkilöstömme tarpeisiin entistä paremmin tulevaisuudessa. Ideoiden keräämiseksi, järjestämme henkilöstöllemme ideointiin innostavia kilpailuja sekä perehdytämme heitä erilaisten innovointityökalujen käytöstä. Näin varmistamme jatkuvan innovointi- ja kehittämistyön päiväkodeissamme ja luomme pohjan vahvalle innovaatiokulttuurille.
