Norlandia Akatemian Varajohtajakoulutus puolivälissä: Koulutus kerää kiitosta osallistujilta

Norlandia Akatemiassa ensimmäinen varajohtajakoulutus on edennyt vauhdilla ja opiskelijat ovat saavuttaneet jo puoliväliin tiedontäytteisessä koulutusohjelmassa. Koulutukseen osallistuu lähes 50 innokasta Norlandian työntekijää, jotka ovat päässeet vahvistamaan omaa osaamistaan ja syventämään ymmärrystään organisaation toiminnasta.

Koulutusohjelma on tarjonnut osallistujille monipuolisen kattauksen aiheita, jotka liittyvät varajohtajan rooliin. Tähän mennessä käydyissä osioissa on keskitytty muun muassa varajohtajan vastuisiin, talouden hallintaan ja raportointiin, päiväkodin arjen organisointiin, työvuorosuunnittelun parhaisiin käytänteisiin sekä varhaisen välittämisen mallin tärkeyteen. Osallistujat ovat antaneet välipalautteessa koulutukselle erinomaisen arvosanan, keskiarvon ollessa 4,36 asteikolla 1-5.

Erityisesti osanottajat ovat kiitelleet koulutuksen vetäjiä heidän mukaansatempaavasta ja ammattitaitoisesta otteestaan. Koulutusteemoja on pidetty mielenkiintoisina ja käytännönläheisinä, mikä on auttanut osallistujia soveltamaan oppimaansa omassa työympäristössään. Kiitosta saa myös varajohtajan rooliin ja opiskelijoiden tulevaisuuden uratoiveisiin keskittynyt välitehtävä, joka on laittanut opiskelijat miettimään omaa urapolkuaan ja toiveitaan varajohtajana toimimiseen.

Kevään edetessä koulutus syventyy entisestään aiheisiin, jotka koskettavat asiakkuuksien hallintaa, markkinointia, laskutusta sekä tilausten käsittelyä. Näiden osa-alueiden tarkastelu tarjoaa osallistujille laajemman käsityksen organisaation toiminnasta ja liiketoimintaprosesseista.

"Olemme erittäin iloisia siitä, miten aktiivisesti osallistujat ovat olleet mukana koulutuksen eri moduuleissa ja miten he ovat soveltaneet oppimaansa käytäntöön", sanoo HR Business Partner Noora Kulmala. "Odotamme innolla kevään osioiden kouluttamista ja sitä, miten osallistujat hyödyntävät uusia tietojaan omassa työssään."